Twee fuserende woningbouwcorporaties zochten naar een unieke manier om de medewerkers met elkaar kennis te laten maken. Geen beter manier door ze kennis te laten maken met elkaars klanten!

Alle medewerkers staken een dag de handen uit de mouwen bij een (grotere) huurder zoals bejaardenhuizen, kinderopvang of welzijnsorganisaties . Bijvoorbeeld door een braderie te organiseren in de seniorenflat, of door samen speelmateriaal te maken voor een buurthuis. Een vrolijke, actieve dag met een bevredigend resultaat. Natuurlijk werden de teams samengesteld uit de twee corporaties, maar ook afdelingen en managementlagen werden gemixt. Zo ontstond, naast een positief gevoel over het nieuwe bedrijf, direct informeel contact tussen de medewerkers.

[portfolio]